PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN STRUKTUR PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Bahwa untuk meningkatkan kinerja pegawai di puskesmas dalam Kabupaten Muara Enim yang didominasi oleh dimensi kualitas kerja maka perlu ditingkatkan gaya kepemimpinan dengan dimensi konsultasi (tinggi pengarahan tinggi dukungan),motivasi dengan dimensi kebutuhan berprestasi dan struktur pekerjaan dengan dimensi fungsi pekerjaan. Selengkapnya klik disini!!

Facebook Comments

0 Komentar

TULIS KOMENTAR

Alamat email anda aman dan tidak akan dipublikasikan.